- Образ философии в рефлективном мышлении человека
- В центре внимания - философская рефлексия, история ее возникновения, сущность, особенности.
- Разделы:
- Понятие «начала» в истории философской мысли
- Принадлежность человека двум мирам – миру земному, природному и миру «абсолютного бытия», трансцендентному и метафизическому – дает основание представителям различных мировоззренческих систем с равной силой аргументации отстаивать в человеке либо природное, либо сверхприродное начало. В чем же заключается исходный пункт, или «начало» философской мысли?
- Разделы:
- Философско-политический анализ технологии власти, Часть 1. Понятие власти
- Рассматриваются различные исследовательские подходы и теории, пытающиеся ответить на вопрос о генезисе, сущности, формах властных отношений в обществе. Дается анализ соотносительности категорий власти и влияния и их трансформации в рамках демократического общества; раскрываются сущностные основания политической и социальной утопии; анализируется ценностная легитимация политической власти; рассматривается становление новой политологической категории «политический человек» в сопряжении с проблемой власти. Большое внимание уделяется практическим средствам и методам реализации власти.
- Разделы:
- Философско-политический анализ технологии власти, Часть 2. Особенности функционирования власти
- Рассматриваются различные исследовательские подходы и теории, пытающиеся ответить на вопрос о генезисе, сущности, формах властных отношений в обществе. Дается анализ соотносительности категорий власти и влияния и их трансформации в рамках демократического общества; раскрываются сущностные основания политической и социальной утопии; анализируется ценностная легитимация политической власти; рассматривается становление новой политологической категории «политический человек» в сопряжении с проблемой власти. Большое внимание уделяется практическим средствам и методам реализации власти.
- Разделы:
- Философско-политический анализ технологии власти, Часть 3. Методы политического влияния и манипулирования
- Рассматриваются различные исследовательские подходы и теории, пытающиеся ответить на вопрос о генезисе, сущности, формах властных отношений в обществе. Дается анализ соотносительности категорий власти и влияния и их трансформации в рамках демократического общества; раскрываются сущностные основания политической и социальной утопии; анализируется ценностная легитимация политической власти; рассматривается становление новой политологической категории «политический человек» в сопряжении с проблемой власти. Большое внимание уделяется практическим средствам и методам реализации власти.
- Разделы:
- Феномен влияния, Часть 1. Власть и влияние
- Влияние как на государственную власть, так и на политические процессы, протекающие в обществе, всегда интересовало, интересует и будет интересовать людей. В данной статье проблемы влияния осмыслены через раскрытие сущности, функций, основных видов и форм данного феномена. Охарактеризованы разнообразные ресурсы, средства и способы влияния. Особое место среди них занимают, с одной стороны, сила, богатство и информация, а с другой, личное воздействие осуществляемое путем заражения и убеждения, а так же дворцовая интрига, военный заговор, государственный переворот, манипулирование информацией, политическое убийство.
- Разделы:
- Феномен влияния, Часть 2. Институциональные субъекты влияния
- Влияние как на государственную власть, так и на политические процессы, протекающие в обществе, всегда интересовало, интересует и будет интересовать людей. В данной статье проблемы влияния осмыслены через раскрытие сущности, функций, основных видов и форм данного феномена. Охарактеризованы разнообразные ресурсы, средства и способы влияния. Особое место среди них занимают, с одной стороны, сила, богатство и информация, а с другой, личное воздействие осуществляемое путем заражения и убеждения, а так же дворцовая интрига, военный заговор, государственный переворот, манипулирование информацией, политическое убийство.
- Разделы:
- Феномен влияния, Часть 3. Социальные организации как субъекты влияния
- Влияние как на государственную власть, так и на политические процессы, протекающие в обществе, всегда интересовало, интересует и будет интересовать людей. В данной статье проблемы влияния осмыслены через раскрытие сущности, функций, основных видов и форм данного феномена. Охарактеризованы разнообразные ресурсы, средства и способы влияния. Особое место среди них занимают, с одной стороны, сила, богатство и информация, а с другой, личное воздействие осуществляемое путем заражения и убеждения, а так же дворцовая интрига, военный заговор, государственный переворот, манипулирование информацией, политическое убийство.
- Разделы:
- Феномен влияния, Часть 4. Лидеры влияния
- Влияние как на государственную власть, так и на политические процессы, протекающие в обществе, всегда интересовало, интересует и будет интересовать людей. В данной статье проблемы влияния осмыслены через раскрытие сущности, функций, основных видов и форм данного феномена. Охарактеризованы разнообразные ресурсы, средства и способы влияния. Особое место среди них занимают, с одной стороны, сила, богатство и информация, а с другой, личное воздействие осуществляемое путем заражения и убеждения, а так же дворцовая интрига, военный заговор, государственный переворот, манипулирование информацией, политическое убийство.
- Разделы:
- Общество как системая
- Исследуются важнейшие общественные отношения: производственные отношения, отношения собственности, управление.
- Разделы:
- Анализ финансового состояния предприятия
- Приводится методика анализа финансового состояния. Рассматриваются проблемы в финансовом состоянии организации и их причины.
- Разделы:
- Управление изменениями
- Сущность организационных изменений, сопротивление организационным изменениям, типичные ошибки при осуществлении перемен, два различных подхода к изменениям.
- Разделы:
- Мотивация персонала
- Понятие мотивации, Американский опыт мотивации персонала, Эффективные методы мотивации персонала, Гибкие системы оплаты труда, Мотивация через коллективный бонус, Мотивация в условиях кризиса, Подходы к нематериальной мотивации, Способы повышения мотивацию сотрудников.
- Разделы:
- Приемы мотивации персонала
- Что такое мотивация, Работодатель платит за все, Эффективность мотивации, Ошибки в компенсационной и мотивационной политике, Правила хорошей мотивации, Сильный бренд и теплый климат, Не должно быть пряника без кнута, Мотивация в сфере интеллектуальных услуг, Мотивация топ-менеджеров.
- Разделы:
